Conigualdad

La UGT exige recuperar la Ley de Igualdad y dotarla de recursos

La UGT exige recuperar la Ley de Igualdad y dotarla de recursos

En 10 años se ha reducido a la mitad los recursos para promover la igualdad de mujeres y hombres.

Coincidiendo con el décimo aniversario de la aprobación Ley Orgánica de Igualdad (Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres), la Unión General de Trabajadores ha exigido “avanzar en esta norma, implementarla y dotarla de los recursos necesarios para su aplicación a través de los Presupuestos Generales del Estado, e incluso mejorarla para […]






 Conigualdad

Andalucía reformará su Ley de Igualdad de Género

Andalucía reformará su Ley de Igualdad de Género

Tras 8 años de la aprobación de la primera ley de igualdad andaluza la Junta presentará una reforma para hacerla más efectiva

La Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, aprobada el año 2007, será reformada en breve, tal y como ha anunciado la Junta de Andalucía, que ya ha iniciado la tramitación del anteproyecto. Es destacable que el el Pacto Andaluz por la Igualdad de Género firmado en 2013 por la Junta y […]






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Nueva convocatoria para conceder el distintivo “Igualdad en la Empresa” 2014

Nueva convocatoria para conceder el distintivo “Igualdad en la Empresa” 2014

Con estos distintivos se reconocen los esfuerzos de las empresas por promover la igualdad de género

El 15 de octubre entró en vigor la orden del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad  por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2014.  Con esta se inicia el proceso para la adjudicación de la 5ª edición de los distintivos que tienen […]






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Condena de la Audiencia Nacional por incumplir acciones de un Plan de igualdad

Condena de la Audiencia Nacional por incumplir acciones de un Plan de igualdad

La Audiencia Nacional ha estimado parcialmente la demanda presentada por la Federación Estatal de Comercio-Hosteleria y juego de UGT y la Federación estatal de comercio, hosteleria y turismo de Comisiones Obreras en la que se denunciaba la falta de aplicación de algunas acciones del Plan de igualdad de El Corte Inglés, aprobado conjuntamente en 2008. […]